Итоги первой стажировки в Мэрии Казани: 30 студентов, 48 часов практики и 14 молодежных инициатив

0 0

И.Метшин поздравил выпускников с окончанием обучения и вручил им сертификаты.

Итоги первой стажировки в Мэрии Казани: 30 студентов, 48 часов практики и 14 молодежных инициатив

Фото: Марат Мугинов

(Город Казань KZN.RU, 15 июня, Юлия Летникова). В Казани подвели итоги проекта стажировки студентов в Мэрии города. 30 учащихся вузов и колледжей в течение 2,5 месяцев детально знакомились с работой Исполкома и Мэрии Казани. Информацию они получали из первых уст – от руководителей структурных подразделений Исполкома. Результатом обучающего интенсива стали 14 выдвинутых молодежных городских инициатив – самые интересные из них студенты представили сегодня Мэру Казани Ильсуру Метшину на встрече в павильоне парка «Черное озеро». Глава города не только оценил проекты, но и ответил на вопросы студентов. Принято решение десять лучших стажеров отправить в Москву для знакомства с работой правительства столицы.

Сегодняшняя встреча с главой города стала своеобразным выпускным праздником для первых стажеров Мэрии Казани, завершивших обучение. Студенты получили уникальную возможность подкрепить полученные теоретические знания в ходе практической части, посещая предприятия и объекты городского хозяйства. Собравшимся показали видео, который окунул всех в атмосферу почти трехмесячной стажировки. «Вы проделали за это время большой путь. Я уверен, что вы прошли стажировку в Исполкоме не зря. Идти на муниципальную службу – серьезный вызов и трудная дорога, она требует любить город и горожан всем сердцем. Если вы готовы к этому – добро пожаловать в команду», – обратился к выпускникам И.Метшин.

Итоги первой стажировки в Мэрии Казани: 30 студентов, 48 часов практики и 14 молодежных инициатив

Во время стажировки студенты изнутри узнали о деятельности муниципалитета по многим направлениям – от сферы благоустройства до работы общественного транспорта. Теоретические знания студенты получали непосредственно от руководителей подразделений Исполкома – педагогами для них стали заместитель главы Казани Евгения Лодвигова, руководитель Аппарата Исполкома Булат Алеев, заместители руководителя Исполкома Искандер Гинниятуллин, Игорь Куляжев, Гузель Сагитова, Ильдар Шакиров, Радик Шафигуллин, главный архитектор Ильсияр Тухватуллина и другие. Стажеры получили уникальную возможность подкрепить знания в ходе 48-часового практического обучения, посещая предприятия и объекты городского хозяйства – КНС, тепловую электростанцию, централизованную бухгалтерию, «Горводзеленхоз» и мусорораспределительную станцию.

«Когда я подавала заявку, была уверенность, что нас разделят на команды, в которых мы будем работать в разных подразделениях Исполкома. Но все оказалось иначе, и стажеры познакомились со всей структурой Мэрии. Процесс стажировки превзошел мои ожидания и убедил меня в том, что муниципальная служба – это не рутинная работа без творчества и креатива», – поделилась мнением выпускница проекта Карина Матвеева, студентка 3 курса Казанского федерального университета.

«Вы побывали на городских предприятиях, пообщались с руководителями, узнали, как работает тепловая электростанция и многое другое. Есть серьезная разница в том, что вы ожидали увидеть и как все обстоит на самом деле. Поэтому нам важно знать, какие идеи вы можете предложить для улучшения и развития Казани», – сказал градоначальник.

Итоги первой стажировки в Мэрии Казани: 30 студентов, 48 часов практики и 14 молодежных инициатив

Итогом обучающего интенсива стали 14 молодежных инициатив, над своими проектами студенты трудились в командах. Как отметила Карина Матвеева, несмотря на конкуренцию, всех стажеров объединила одна цель – сделать Казань еще лучше. Среди предложенных инициатив – проект «Ты важен» по работе с трудными подростками, по созданию центров добровольчества, по профориентации школьников, по установке знаков о местонахождении спортивных объектов в рамках проекта «Физкульт-привет», по развитию системы раздельного сбора мусора, по благоустройству пляжа «Локомотив», по созданию академии киноиндустрии и киберспортивной школы, по изменениям в законодательных актах, регулирующих работу общественного транспорта, по созданию в Исполкоме департамента информационной политики, по совершенствованию архитектурного облика города «Палитра Казани», по популяризации игры в го, по созданию канала взаимосвязи муниципалитета с жителями «Голос Казани», по установке на улицах города пюпитров с QR-кодами и информацией для туристов.

О проекте создания в Мэрии департмента по информационной политике Мэру рассказала студентка 3 курса Казанского федерального университета Ксения Балянина. По ее словам, представления о работе в муниципалитете у нее сначала были расплывчатыми. «Погрузившись во внутреннюю «кухню» Исполкома, я поняла, что есть много аспектов и мелочей, от которых зависит разработка проектов и в целом развитие Казани. Муниципальная служба – большой ежедневный труд, который непосилен каждому», – отметила она.

«Дорогу осилит идущий. Важно желание, постановка цели и системная работа», – ответил на это Мэр Казани. По его словам, некоторые из инициатив уже знакомы муниципалитету, а некоторые идеи были услышаны впервые и будут учтены в работе Исполкома.

После презентации проектов И.Метшин ответил на вопросы студентов. Выпускник школы стажировки Мэрии Казани Лавр Скидан спросил у главы города, как достичь успеха к 30 годам. Мэр Казани ответил, что для этого необходимо упорно трудиться, делать больше, чем от него ждут и работать с желанием стать лучше. Другой выпускник Карим Фатхуллин поинтересовался у И.Метшина, какие качества должен в себе развивать будущий Мэр Казани. Градоначальник назвал в числе главных человеколюбие и трудолюбие, а также умение работать в команде. «Мне приятно, что вы замечаете только положительные качества в команде Мэрии. Я уделяю этому особое внимание. Кадры, умеющие работать в коллективе – залог успеха», – подчеркнул И.Метшин.

Итоги первой стажировки в Мэрии Казани: 30 студентов, 48 часов практики и 14 молодежных инициатив

Отвечая на вопросы студентов, градоначальник рассказал о своем опыте муниципальной службы, откуда черпает силы и как борется со стрессом. «В нашей работе важно уметь позитивно мыслить и отдыхать. Я черпаю силы из семьи, домашней обстановки и игры в хоккей. Со стрессом мне помогает бороться уверенность в том, что я принимаю правильные решения на благо горожан», – отметил градоначальник.

В завершение Мэр Казани вручил выпускникам сертификаты и сделал с ними памятное фото.

Напомним, первая стажировка для студентов, желающих познакомиться с деятельностью Мэрии города, началась в конце марта. На конкурс заявки подали 324 человека, из них отбор прошли 30 студентов разных вузов и колледжей. По словам начальника Управления кадровой политики Ирины Бочковой, из 30 студентов будут выбраны 10 наиболее активных, которые поедут в Москву для пятидневной стажировки в Правительстве Москвы. Практику привлечения молодых специалистов и формирования кадрового резерва в Мэрии Казани планируется продолжить на постоянной основе.

Источник

Оставьте ответ

Ваш электронный адрес не будет опубликован.

5 − 3 =