Наибольшую потребность в кадрах испытывают отрасли строительства, транспорта, производства.
Фото: Денис Гордийко
(Город Казань KZN.RU, 14 марта, Алина Бережная). В Казани планируют создать центр специального кадрового переобучения, где будут обучать горожан новым специальностям, перенаправляя специалистов с одних предприятий на другие. Открыть такой центр в столице Татарстана по примеру Москвы предложил Мэр Казани Ильсур Метшин на деловом понедельнике в Исполкоме.
Глава города подчеркнул, что в Казани по-прежнему не хватает специалистов в городской отрасли хозяйства – водителей трамваев, троллейбусов, коммунальных служб и других. Вместе с тем городу нужны и учителя, врачи, узкие специалисты. «Конечно, за короткое время учителей и врачей не подготовишь, но тем не менее это сигнал для нашей молодежи, для всех, кто хочет связать свою жизнь с Казанью. Нужно искать новые возможности заработка, осваивать актуальные профессии», – подчеркнул Ильсур Метшин.
В целом в городе на рынке труда критического роста безработицы нет, сообщил директор Центра занятости населения Казани Тимур Муллин. Доля безработных, уволившихся по собственному желанию, составляет 70%, уволенных в связи с высвобождением – 7%.
На 10 марта 2022 года численность зарегистрированных безработных составила 3885 человек, уровень безработицы – 0,6% от численности рабочей силы.
В базе данных службы занятости населения Казани числится 22 тыс. вакансий от предприятий и организаций города. «Наибольшую потребность в кадрах испытывают такие отрасли, как строительство, транспорт, производство, торговля, образование, гостиничный и ресторанный бизнес, здравоохранение», – отметил директор Центра занятости населения Казани.